为促进人工智能在工作中的创新应用，提高职工数字素养与信息化应用能力，11月4日，环境集团举办2025年度数字化工作座谈会暨AI人工智能应用培训，旨在帮助职工掌握智能工具使用技巧，提升工作效率。 

培训伊始，运管部范发槟以人工智能技术的发展历程为切入点，用通俗化语言讲解了大模型的基本原理及运行机制，让在场职工快速建立对前沿技术的基础认知。在此基础上，他重点介绍了国产大模型DeepSeek的应用场景，并通过现场演示宣传海报生成、PPT制作、智能起草文件等实操流程，让职工直观感受到AI工具在日常办公中的高效赋能作用。培训过程中，与会职工结合自身岗位实际主动提问，交流实用经验技巧，现场互动讨论氛围热烈，充分展现出职工对前沿技术的学习热情和推动人工智能应用的积极态度。

培训结束后，数字化工作座谈会接续召开。数字化办公室对2025年度环境集团信息化计划目前工作完成情况进行汇报，各数字专班围绕信息化工作落实情况展开讨论，梳理了各项任务完成过程中存在问题及困难，对年度目标尚未完成的部分任务落实提出切实有效的意见和建议。

最后，环境集团副总经理林江作总结发言。他充分肯定了此次会议取得的成效，并提出三点工作要求：一要注重实效导向。聚焦业务痛点难点，推动推广AI技术与业务流程深度融合，切实提升工作质效，提升职工应用能力；二要完善支撑体系。加强技术资源对接和经验交流，积极探索AI赋能管理、服务和生产的新路径，确保数字化转型工作落地见效；三要锚定目标导向。各数字专班要明确责任分工，聚焦阶段性任务与关键方向，确保各项数字化举措落地见效，数字化工作年度目标如期完成。

下一步，环境集团将持续深化新技术资源对接，搭建常态化学习交流平台，推动“人人会用AI、人人善用AI”的浓烈氛围。通过不断提升职工的数字素养和创新能力，让AI工具成为广大职工工作生活中的得力助手，共同开启环境集团数字化转型与高质量发展的“智慧新篇章”。