人才兴则事业兴，素质强则发展强。2025年，环境集团锚定“人才强企”战略核心，以高质量人才队伍建设支撑企业高质量发展，纵深推进员工素质提升工程。通过制度筑基、校企联动、以赛促学、创新激励等多元举措，构建起全方位、多层次、立体化的人才培育体系，有效激活全员学习创新动能，为集团深耕环境治理领域、实现高质量发展注入强劲人才活力。

精准施策，构建分层培训体系

环境集团紧扣《员工素质提升工程实施方案》主线，锚定“履职能力+综合素质”双提升目标，立足部门职能、岗位需求及员工职业发展诉求，量身定制分层分类的年度培训计划，变“大水漫灌”为“精准滴灌”。针对新员工开展“入职赋能”专项培训，筑牢企业文化认知与岗位技能基础，助力快速融入岗位；为骨干员工量身打造“能力精进”课程，聚焦专业深化、团队协作与问题解决能力提升；为中高层管理人员开设“领导力提升”专题培训，强化战略思维、决策能力与统筹协调水平，全方位提升管理效能，让培训计划精准对接岗位痛点、直击能力短板。

一年来，环境集团先后组织开展各类内部集中培训23场，涵盖数字化应用、心理素质拓展、综合管理能力提升、安全生产等多个领域，参与员工实现全员覆盖；组织外部培训16次，选派骨干赴行业先进企业交流学习、参加高校研修及技能认证，拓宽专业视野。同时依托线上学习平台，实现“线上+线下”“理论+实践”的深度融合，让员工学习有路径、提升有保障。

多元赋能，激活成长内生动力

环境集团创新推行“以赛促学、校企联动、以师带徒、机制激励”四维赋能模式，全方位激活员工成长内生动力，营造“比学赶超”的浓厚氛围。

以赛促学强技能。内部开展工艺操作、应急处置演练等专项技能比武3场，以赛促练、以赛提能，掀起“比学赶超”热潮。积极组织员工参与职业技能竞赛，检测公司技术骨干在全国城镇供水排水行业职业技能竞赛福建省预赛中斩获全省第4名，展现集团员工过硬的专业素养。

校企合作拓资源。深化与福建农林大学、龙岩开放大学等院校的校企合作，联合实施学历提升计划与定制化培训，全年4名员工通过校企合作顺利完成学历提升，15名员工参加专业技能培训取得等级证书，实现学历与能力同步精进跃升。

以师带徒促提升。依托“技能大师工作室”“劳模工匠创新工作室”平台优势，推行“理论+实操+导师护航”三维培养机制，共选拔12名技术骨干、管理能手担任导师，结对培养累计15名青年员工，其中8名青年徒弟已能独立承担重点工作任务，实现人才梯队的良性传承。

机制创新激活力。创新推出学习培训积分管理机制，将集中培训、部门内训、实操演练、技能竞赛、外出学习等各类学习培训活动全面纳入积分统计，并将积分情况与员工绩效考核、评优评先挂钩，有效转变“要我学”的传统模式，激发“我要学”“比着学”的内生动力。同时，公司高度重视内部讲师资源发掘与培育，通过个人自荐、部门推荐等多渠道筛选业务骨干，通过专题授课、经验分享会、现场教学等形式，把“个人绝活” 转化为“集体财富”，让“传帮带”的内容更接地气、更具实效，年度内已开展内训3场次，受训学员超过百余人。

创新驱动，转化成长实效

环境集团以员工素质提升为抓手，推动学习成果向创新动能、发展效能深度转化，实现人才成长与企业发展同频共振、互促共进。

创新氛围日益浓厚。环境集团深耕创新沃土，通过“金点子”征集、项目策划竞赛等多元活动，激活全员创新活力，累计收集员工创新方案28份，多项优质方案已落地见效、赋能生产。同时，大力支持员工投身科研攻关，全年创新成果丰硕：年度新增发明专利1项、实用新型专利6项、软件著作权6项；并深度参与4项团体标准编制，其中《污泥生物炭园林绿化应用指南》《陶粒窑资源化利用生活垃圾焚烧飞灰技术规范》已正式发布，以标准引领行业发展，创新活力持续迸发。

科研平台能级提升。环境集团深化产学研协同创新，依托与中科院城环所、福州大学等10余家科研机构的产学研合作平台，组织20余名技术骨干参与“生活垃圾焚烧飞灰协同资源化利用”等重点项目攻关，3项技术成功落地应用，打通科技成果转化“最后一公里”，推动科研效能向发展效能精进转化，让科研优势切实转化为发展优势。

人才队伍提质增效。坚持多措并举锻造高素质人才队伍，全年20人次通过职称评定、职业资格认证实现专业能力进阶，员工岗位匹配度超95%，人才效能充分释放。在公司生产运行、项目攻坚中屡获佳绩。2025年铁山、南翼污水处理厂扩建及提标改造工程分获省级“闽江杯”、市级“土楼杯”；第二生活垃圾焚烧电厂获评福建省生活垃圾焚烧处理厂安全运行评价AA级；环境集团再度跻身福建省环保百强（50强）。人才标杆不断涌现，郭毅斌领衔工作室被认定为“龙岩市劳模工匠创新工作室”，检测公司技术骨干斩获省级职业技能竞赛第3名，并先后涌现出龙岩市巾帼产业成绩突出个人、福建省环保产业优秀企业家、闽西高质量发展示范区建设先进个人等示范典型，以榜样力量凝聚发展合力。

赋能成长无止境，蓄力远航再出发。环境集团将持续深化员工素质提升工程，不断完善人才培养、激励与发展体系，以更广阔的平台、更务实的举措，助力员工与企业双向奔赴、协同成长，为打造区域领先的环境科技产业集团、服务生态环保事业高质量发展筑牢人才根基！